当深夜的城市灯火辉煌，许多企业的办公楼却依然灯火通明。在这个看似忙碌且高效的工作环境中，营销总监李总却感到一丝不安：今天，他收到了又一份95后员工的辞职信，这已经是今年第5例“毫无征兆”的离职事件了。客服部的投诉率悄然上升了37%；而在最近...

在现代职场中，招聘过程往往被看作是一项简单的任务，然而其背后却隐藏着许多风险。一次错误的人才选择可能导致团队效率下降，项目延误，甚至员工流失，给企业带来不可估量的隐性成本。为何一些看似“优秀”的候选人在入职后却频频遭遇水土不服？问题往往在于...

随着企业对人才管理的重视程度不断加深，如何高效、精准地识别和培养人才成为各大公司所面临的重要挑战。绿城中国在这一领域的先行探索，构建了一个人才数字化管理，旨在通过数据整合与分析，提升测评效率与用户体验，为未来的人才管理奠定基础。一、构建数字...